人才理念
1.以人為本
以人為本強調(diào)的是對人的尊重。人才是我們首要的資本投入,尊重人,為員工提供良好的工作環(huán)境,營造和諧而富有激情的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系;尊重人的差異,用其所長,優(yōu)化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。
2.量才適用
量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼?zhèn)涞囊?,根?jù)每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到人盡其才,才盡其能,促進企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
3.創(chuàng)新超越
學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不斷超越。堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”!高素質(zhì)的專業(yè)團隊是公司人才理念的具體體現(xiàn),持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)化、富有激情和創(chuàng)造力的人才隊伍,是公司發(fā)展的一項重要使命。
4.共同成功
人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才!公司關(guān)注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來,致力于讓每一位員工有機會成就自我,雙方向共同的目標而努力奮斗。